Eu também fiquei arrepiada com o exemplo dos metais do Rafael Lauro! Arrasou! Sim! Ele manja de muita coisa!
A definição de amizade ficou sublime!
Eu percebo bem as forças de captura do capitalismo, e aprendi isso com vocês do Razão Inadequada. Agora eu crio (vejo) rotas de fuga para escapar da servidão. (meu testemunho 🙂
Imposturas Filosóficas! Muita leveza!
Adorei o programa.
Em uma sociedade regida por relações de poder/servidão, pode-se dizer que um líder que não é tirano terá menos seguidores, porque sua postura tira desses a motivação básica de um dia ser tirano? Em outras palavras, podemos concluir que para aqueles que servem voluntariamente é necessário manter lideranças tiranas, para que um dia possam usufruir dos benefícios da tirania, caso tomem o poder? Todas as teorias comportamentais de liderança participativa, líder como facilitador, estão fadadas a dar errado?
Eu também fiquei arrepiada com o exemplo dos metais do Rafael Lauro! Arrasou! Sim! Ele manja de muita coisa!
A definição de amizade ficou sublime!
Eu percebo bem as forças de captura do capitalismo, e aprendi isso com vocês do Razão Inadequada. Agora eu crio (vejo) rotas de fuga para escapar da servidão. (meu testemunho 🙂
Imposturas Filosóficas! Muita leveza!
Adorei o programa.
bjs.
Vera
Muito obrigado 🙂
Estamos gostando muito de gravar esses programas …
Às vezes a gente acerta a mão nos exemplos, rs…
Um abraço, Vera!
Muito obrigado, pessoal.
Vocês são incríveis.
Valeu, Davi 🙂
Bacanudo! Sou professora e me remoía por dentro todas as vezes que ouvia colegas de trabalho falando que “quem não puxa saco puxa carroça”
Nossa… ainda não tinha ouvido essa!
Em uma sociedade regida por relações de poder/servidão, pode-se dizer que um líder que não é tirano terá menos seguidores, porque sua postura tira desses a motivação básica de um dia ser tirano? Em outras palavras, podemos concluir que para aqueles que servem voluntariamente é necessário manter lideranças tiranas, para que um dia possam usufruir dos benefícios da tirania, caso tomem o poder? Todas as teorias comportamentais de liderança participativa, líder como facilitador, estão fadadas a dar errado?